要做个知足旷达的人，怨天尤人是承认失败的开始 大学生在就业过程中的感受，用"煎熬"两个字来形容是恰当的。从开始时候的无所适从到进行中的手足无措，再到遇到挫折时候的忧愁困顿，乃至到最....

如何看待大公司小公司 小型公司职位分工不明确，往往一个人要担当几个人的职务，比较有利于学到各方面的知识和技能，但是缺点是稳定性和正规性较差，因其规模较小，市场竞争能力和生存能力相对....

高等教育从精英教育进入大众教育之后，大学生就从精英层走向大众化，由"天之骄子"变成了普通的劳动者。 在这样的情形下，有就业机会还是不要放过为好，越往后拖就业难度越大。多数大....

降低期望值是近几年提倡的缓解大学生就业压力的一个就业观念。在这种观念下，衍生出许多现实的做法： 不要因为想一步到位而错失眼前的机会，要"先就业、再择业"，即所谓的"骑驴找马....

一步到位与循序渐进的矛盾 好的开始是成功的一半。许多大学毕业生求职者都认为毕业后的第一份工作是非常重要的，应该慎之又慎，必须找到一个最理想的工作。这种想法无可厚非，因为大学....

在大学毕业生中，有一部分同学敢想敢拼，希望能够自主创业。不论结果怎样，相信有机会创业将为他们的人生增添一份不寻常的经历。不过，创业对资金、管理能力、社会关系等条件要求较高，而这些条件大部分大学....

在选择工作的过程中，所学的专业与就业的实际情况有背离，往往成为困扰毕业生的一个难题。 "学以致用"是绝大多数大学生的初衷，但你确立所学专业时的情况与你毕业时社会的需求情况，....

就业能力的缺失，已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的"槛"。大学生首先应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评，客观掌握自己的优势和劣势，进而强化优势，改进不足，使自....

理想职业与现实需求的矛盾 近年来，新经济产业如网络企业和IT产业成为求职者的热门，但这些行业的门槛也是很高的，对学历和工作经验有着较高的要求，而且有些行业还要求有各种各样的附加能力，如市场....